Szpital przekazał mieszkania dla pielęgniarki i położnej
Mieszkania dla pracowników szpitala na Pomorzanach z programu „Dom dla absolwenta” już powędrowały do pielęgniarki i położnej. Obie panie otrzymały klucze do nowych i wyposażonych, ok. 50-metrowych mieszkań w dzielnicy Żelechowa.
fot. S. Wołosz
W styczniu tego roku dyrekcja USK-2 podpisała porozumienie z Urzędem Miasta Szczecin, dzięki któremu pracownicy szpitala – kadry medyczne mogą na preferencyjnych warunkach wynająć mieszkania od Szczecińskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego (STBS). Bardzo się cieszę, że tym razem mieszkania z programu „Dom dla absolwenta” zostały przekazane dla kadr medycznych. Wierzę, że m.in. dzięki temu programowi pracownicy medyczni będą zostawać w Szczecinie i wybierać pracę właśnie w naszym szpitalu - powiedział Marcin Sygut, dyr. Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego nr 2 PUM w Szczecinie.
Szpital otrzymał od STBS do swojej dyspozycji dwa mieszkania o pow. ok. 50 m2. Dyrekcja szpitala na Pomorzanach dodatkowo wzięła na siebie także pokrycie kaucji oraz zakup mebli i niezbędnych urządzeń AGD (umeblowanie pokoi, przedpokoju, kuchni, zakup lodówki i pralki). Chciałam zostać w Szczecinie, ale koszty wynajmu są spore, musiałabym wziąć kredyt. A dzięki temu będzie mi znacznie łatwiej. Takie mieszanie na start to świetna sprawa – cieszy się pani Natalia, położna z Kliniki Położnictwa i Ginekologii, która na dniach wprowadzi się do mieszkania.
fot. S. Wołosz
W przekazaniu kluczy do lokalu udział wzięli także: Piotr Krzystek, prezydent Miasta Szczecina Elżbieta Salwa, pielęgniarka naczelna Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego nr 2 PUM w Szczecinie oraz Grażyna Szotkowska, prezes Szczecińskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego.
Dyrekcja USK-2 liczy, że pula mieszkań przekazanych do zamieszkania przez pracowników szpitala będzie w przyszłości większa. Już teraz składany będzie wniosek o kolejne lokale, które udostępnione zostaną kadrom medycznym naszego szpitala
Celem programu „Dom dla Absolwenta” jest wsparcie pracodawców w zapewnieniu wykwalifikowanej kadry pracowników. Tym razem mieszkania zostały przeznaczone dla kadr medycznych - lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek, położnych, diagnostów laboratoryjnych, farmaceutów lub innych specjalistów ochrony zdrowia wskazanych przez szpital, którzy w dniu zawarcia umowy najmu nie ukończą 35. roku życia. Kryterium wyboru lokatorów, po spełnianiu warunków, o których mówi regulamin programu „Dom dla absolwenta”, jest rodzaj specjalizacji, którą już zakończyli lub odbywają absolwenci studiów medycznych. W przypadku lekarzy-rezydentów wysoko punktowane są m.in. interna czy chirurgia, a w przypadku pielęgniarki wykształcenie specjalistyczne do pracy na blokach operacyjnych. Mieszkania z programu „Dom dla Absolwenta” to zachęta dla przedstawicieli tych zawodów, by zostawali w Szczecinie i tu rozwijali karierę. Warunkiem jest m.in. spełnianie określonych kryteriów dochodowe dla gospodarstwa domowego, brak prawa do innego lokalu mieszkalnego w Szczecinie oraz opłacanie podatku dochodowego w tym mieście.
