Zarząd Główny Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego ogłosił wyniki konkursu Pielęgniarka Roku 2019 – została nim Marta Strzelbicka, pielęgniarka koordynująca w Klinice Anestezjologii, Intensywnej Terapii i Ostrych Zatruć szpitala na Pomorzanach.
Do konkursu na Pielęgniarkę/ Pielęgniarza Roku 2019 - Innowacje Roku 2019 w zakresie poprawy jakości opieki pielęgniarskiej nasz szpital zgłosił projekt „Wdrożenie muzykoterapii klinicznej–receptywnej u pacjentów leczonych w Klinice Anestezjologii, Intensywnej Terapii i Ostrych Zatruć Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego nr 2 PUM w Szczecinie”. Jego pomysłodawczynią i autorką jest Marta Strzelbicka. W zespole realizującym projekt uczestniczy także Jakub Anweiler, fizjoterapeuta z Kliniki. Jestem ogromnie zaskoczona i przeszczęśliwa – mówi z uśmiechem Marta Strzelbicka (jej uśmiech to znak rozpoznawczy w klinice i chyba już w całym szpitalu) – Nie spodziewałam się takiego wyróżnienia. W projekcie chodziło mi przede wszystkim o komfort pacjentów – to bardzo ważne, by w pacjencie zawsze widzieć człowieka, a nie kolejną historię choroby i przypadek medyczny – dodaje nasza Pielęgniarka Roku 2019.
W tym roku do konkursu wpłynęło 17 zgłoszeń, m.in. Warszawa, Gdańsk, Wrocław. Zachodnią połowę Polski reprezentował tylko nasz, szczeciński projekt.
Muzykoterapia na OIOIM-ie w USK-2 – nasi pacjenci słyszą śpiew ptaków i szum fal…
To innowacyjny projekt - Klinika Anestezjologii, Intensywnej Terapii i Ostrych Zatruć USK-2 to jedyny oddział intensywnej terapii w kraju, gdzie wdrożono taką inicjatywę. Jej celem jest łagodzenie stresu u pacjentów hospitalizowanych na oddziale intensywnej terapii oraz stworzenie pacjentowi i jego rodzinie jak najbardziej przyjaznej atmosfery w tak trudnym okresie, jakim jest pobyt pacjenta w szpitalu na OIOM-ie. Chorzy leczeni w klinice to przede wszystkim pacjenci po zabiegach operacyjnych w bardzo ciężkim stanie, z niewydolnościami wielonarządowymi w śpiączkach farmakologicznych, niewydolni oddechowo i krążeniowo.
Nad łóżkiem każdego pacjenta intensywnego nadzoru jest zainstalowany system głośników z możliwością oddzielnego sterowania. Muzyka włączana jest 6 razy na dobę, co 2 i pół godziny, na 30-40 minut. Są to specjalnie opracowane bloki muzyczne dostosowane do rytmu dobowego panującego w Klinice. Rano pacjenci słyszą tak zwane odgłosy ziemi – to muzyka relaksacyjna, szum fal, śpiew ptaków, rechoczące żaby, szemrzące strumienie. W kolejnych blokach usłyszeć można kojący jazz, spokojną, ale energetyczną muzykę rozrywkową, muzykę klasyczną, instrumentalną, a wieczorem, by się wyciszyć ponownie odgłosy ziemi.
Pytanie ile czuje, słyszy i co widzi pacjent leżący np. w śpiączce nurtuje nie tylko środowisko medyczne od wielu lat. Ale o zbawiennym wpływie muzyki na zdrowie człowieka wiadomo nie od dziś. Muzyka może nas relaksować, stymulować, może budzić w nas wspomnienia, czasem łagodzić ciężki stan chorobowy, w jakim znajduje się osoba chora. Są pacjenci, którzy leżeli na naszym oddziale intensywnej terapii i kiedy wracają do nas na wizytę kontrolną mówią nam, że mają takie wspomnienia, że w czasie hospitalizacji słyszeli brzęczenie monitorów, dźwięki metalowych narzędzi, rozmowy personelu – mówi Marta Strzelbicka, autorka projektu – Stąd pomysł, by zminimalizować u nich odbiór odgłosów, które kojarzą się z bólem, cierpieniem i pobytem w szpitalu, i w miarę możliwości „otulić” ich dźwiękami, które będę dla nich kojące.
W procesie powrotu do zdrowia pacjentów z intensywnej terapii ważne jest poddawanie chorego różnym bodźcom. Dlatego oprócz przyjaznych człowiekowi dźwięków realizowanych w ramach programu muzykoterapii, na ścianach sal chorych widnieją kolorowe fototapety przedstawiające przyjemne, naturalne krajobrazy – jezioro, morze, wydmy. Ile z tego zobaczy i usłyszy pacjent? Nawet gdyby miał spojrzeć na to tylko przez chwilę, a dźwięki rejestrować nieświadomie – to warto.
Konkurs Pielęgniarka Roku jest jednym ze strategicznych projektów Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego realizowanych nieprzerwanie, corocznie od kilkunastu lat. Jego celem jest wyłonienie i nagrodzenie pielęgniarek lub pielęgniarzy liderów, osób o najlepszym przygotowaniu zawodowym, etycznym i zaangażowaniu na rzecz środowiska pielęgniarskiego. To wydarzenie promujące zawód pielęgniarski oraz wpływa na kształtowanie pozytywnego wizerunku tego zawodu w społeczeństwie.
Konkurs ma zasięg ogólnokrajowy i cieszy się coraz większą popularnością w środowisku pielęgniarskim. Konkurs ma charakter wieloetapowy, który umożliwia wybranie laureatów cechujących się aktualną wiedzą zawodową, zaangażowaniem w pracy na rzecz środowiska pielęgniarskiego oraz prezentujących wzorowe postawy zawodowe.
